Formation et consultation | Compétences communicationnelles, relationnelles et de gestion

Consultation et coaching

Les nouveaux défis à relever amènent les organisations à toujours chercher à se renouveler et innover. Cette perpétuelle transformation, bien que nécessaire et souhaitable affecte souvent les individus, leur perception d’eux-mêmes, leurs compétences et conséquemment leur performance. Ces changement peuvent à leur tour affecter la productivité et le climat de travail. Ainsi les services conseils suivants sont offerts par nos consultants seniors :

Performance des groupes

  • Consolidation et développement d’équipe de travail
  • Clarification des rôles et des attentes
  • Démarrage d’équipe
  • Gestion de conflits interpersonnel ou intergroupe
  • Coaching d’équipe

Développement de compétences

  • Élaboration de profil de compétences
  • Gestion du rendement
  • Gestion de carrière
  • Conception, réalisation et évaluation de programmes de formation
  • Coaching individuel

Accompagnement organisationnel

  • Diagnostic organisationnel
  • Planification stratégique et opérationnelle
  • Gestion de changements

Des changements en perspective…

Contactez-nous pour construire une relation de collaboration avec notre consultant sénior.

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